Zur Publikation des Arbeitgebersiegels 2020 wurde Axel Maireder vom KURIER zu den Möglichkeiten von Social-Listening-befragt: Was sie von herkömmlichen Umfragen unterscheidet, warum Ironie in der Analyse ein Problem ist und was Unternehmen so alles über sich erfahren können.

Zur Publikation des Arbeitgebersiegels 2020 wurde Axel Maireder vom KURIER zu den Möglichkeiten von Social-Listening-befragt: Was sie von herkömmlichen Umfragen unterscheidet, warum Ironie in der Analyse ein Problem ist und was Unternehmen so alles über sich erfahren können.

Die „Technologisierung“ der Kommunikationsarbeit nimmt Fahrt auf. Kommunikatoren stellen sich auf eine wachsende Zahl digitaler Informationsquellen ein, immer mehr Kommunikationskanäle müssen mit passenden Formaten bespielt werden. So die Ergebnisse einer Online-Umfrage des deutschen IMWF mit Kommunikations-Entscheidern.